D3顶盛体育app登录-苏州吴中区东山镇吴巷村: 加强理论功底 提升服务质量

“阿姨,退休金发放的时间统一调整到每个月的15号了,您别急,没有忘发钱给您。”在江苏苏州市吴中区东山镇吴巷村担任建房管理员的朱洲青正在向一名发急的村民耐心解释。退休金发放的事,本不是小朱的本职范围,但是他也能熟悉掌握政策要领。专一条线村干部需要精通其他条线的业务,这是东山镇吴巷村全体村干部练就的“内功”。

据了解,吴巷村村干部都是80后,甚至90后,村党委班子成员平均年龄只有32岁,是一个朝气蓬勃、敢闯敢拼的团体。年轻人有冲劲是优点,但同时也存在工作经验不够丰富的劣势。

上面千条线,下面一根针,很多政策方针都要在农村落地实施,学好相关的政策规定,才能更好服务村民,保证他们的切身利益。为此,村党委提出每周固定集中学习,由分管党务工作的副书记具体实施。学习内容包括最新理论、业务知识、新政策新规定、法律法规等,凡是能够提高村干部理论水平的,都考虑纳入学习范围。另外,村里还实行“一人多岗、轮岗”制,让所有村干部进行多岗位锻炼,多方面的熟悉各条线的工作,几个月下来,村干部都变成一专多能的“多面手”。

“村干部很多时候都要跑出去处理事务,有老百姓来咨询,没有得到确定的回复,总归是我们的失职。”吴巷村党委书记沈跃华说,提高理论知识水平,打造复合型村干部,既挖掘了年轻人的潜力,又提升了村干部的服务质量,村干部各方面的能力得到提升,老百姓对村委会服务的满意度也高了。(李静杰 彭渝鉴)

责编:闫宇航

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